採用情報 | 株式会社APTO 読み込まれました

代表メッセージ

Message

APTO創業前、私はアノテーションサービスではなく、
自動炎上検知サービスというものを開発していました。
しかし、AI精度が一向に上がらなかったため、そのサービスは途中でピボットすることに。
精度が上がらない最も大きな原因は、大量で高品質なデータの圧倒的な不足でした。
また、そのデータを集めるには膨大な時間と費用がかかるという課題がありました。
そこから「大量の高品質データを安価で集められるサービスが必要なのでは」という思いが芽生え、
アノテーション作業をクラウドワーカーに実施してもらえるプラットフォームを構想。
そして、日本初のアノテーション専用ポイ活アプリ「harBest」の開発をはじめました。

今、海外ではアノテーションプラットフォーム運営のユニコーン企業が誕生するなど、
アノテーションは非常に注目度が高い領域になっています。
弊社も2020年末にシードラウンドの資金調達を行い、
アノテーション企業として日本初のユニコーン企業を目指して日々邁進しています。

そんな目標を達成するため、私たちは現在、創業期メンバーを募集しています。
これから来るであろう、大きな流れに共に挑んでくれる方からのご応募をお待ちしています。

代表取締役CEO / Founder

高品 良

APTO創業前、私はアノテーションサービスではなく、自動炎上検知サービスというものを開発していました。
しかし、AI精度が一向に上がらなかったため、そのサービスは途中でピボットすることに。
精度が上がらない最も大きな原因は、大量で高品質なデータの圧倒的な不足でした。
また、そのデータを集めるには膨大な時間と費用がかかるという課題がありました。
そこから「大量の高品質データを安価で集められるサービスが必要なのでは」という思いが芽生え、アノテーション作業をクラウドワーカーに実施してもらえるプラットフォームを構想。
そして、日本初のアノテーション専用ポイ活アプリ「harBest」の開発をはじめました。

今、海外ではアノテーションプラットフォーム運営のユニコーン企業が誕生するなど、アノテーションは非常に注目度が高い領域になっています。
弊社も2020年末にシードラウンドの資金調達を行い、アノテーション企業として日本初のユニコーン企業を目指して日々邁進しています。

そんな目標を達成するため、私たちは現在、創業期メンバーを募集しています。
これから来るであろう、大きな流れに共に挑んでくれる方からのご応募をお待ちしています。

代表取締役CEO / Founder

高品 良

Data

アノテーションツール

スマートフォンに最適化されたアノテーションアプリをインストールするだけで、いつでもどこでも作業することが可能です。自社内での作業はもちろんのこと、クラウドワーカーへ外部発注することも可能なアノテーションツールです。
※Webツールも同時展開

MLOps

ノーコード
AI・人工知能開発

ノーコードでAI・人工知能開発をすることが可能です。AIへ学習させるデータは「harBest for Data」から連携することでシームレスに開発をすることが出来ます。

Manage

AIビジネスの可視化ツール

AI・人工知能サービス稼働時のビジネス指標データを連携することによって、AIがビジネスインパクトを生み出しているかをリアルタイムに可視化・評価します。

開発環境・技術スタック

Tech Stack

APTOのバリュー

Values

私たちが大切にしている
3つのバリューです。

Run by yourself

自走する

Tech and Business

技術とビジネスの
両軸で考える

User first

ユーザーを
第一に考える

メンバー

Members

代表取締役CEO

高品 良

大学で情報システム工学分野の専攻をした後、SEとして大手基幹系システムのインフラ構築やバックエンドの開発に携わる。2017年にVR事業で独立し、エンタメ系VRコンテンツの開発を手掛ける。2020年1月にAIのデータ作成に課題を感じ、APTOを共同創業。

執行役CDO

遠藤 俊策

バンタンゲームアカデミー高等部に在学中からゲームプログラミングを習得し、学内の審査会で数々の賞を受賞。APTOに共同創業で参画し、スマホアプリやWebアプリなどのフロントサイド開発をリード。

パートナー

Tech Stack

Investor 村口 和孝

日本テクノロジーベンチャーパートナーズ(NTVP)代表。ベンチャーキャピタリスト。DeNA(ベイスターズ)、インフォテリア(IT)、プレミアムウォーター(水)、阿波製紙、チーターデジタル(広告)、IPS(東南アジア通信事業)など支援成功。

採用プロセス

Process

選考の回数・フローは、状況に応じて変動する可能性があります。

1

応募

お問い合わせフォーム

より、応募の旨をお送りください。

担当者よりご連絡させていただきます。

2

面談

書類選考通過後の面接では、これまでのご経験や今後のキャリアビジョンなどを確認させていただきます。

3

条件のご相談

入社後のミスマッチを双方で防ぐため、業務委託(副業)からスタートするケースもございます。

4

内定

APTOのビジョン・ミッション達成のため、これからの事業・組織を共に創っていきましょう!

募集職種

Positions

現在募集している職種は下記の通りです。
正社員採用に限らず、業務委託/フリーランス/副業の方も歓迎しています。

現在募集している職種は下記の通りです。正社員採用に限らず、業務委託/フリーランス/副業の方も歓迎しています。

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